La leçon de type « magister » est en déclin ! La chaire, le maître avec sa baguette, le silence en classe sont des souvenirs d'autres temps.
La formation a lieu à tout moment de la vie et à certains moments, nous apprenons plus que lorsque nous allons en cours.
La disponibilité à l'apprentissage est la condition nécessaire mais non suffisante pour que vous puissiez apprendre.
Vous pouvez être disponible mais avoir une approche erronée et des difficultés à apprendre avec les leçons de type classique.
L'elearning peut être une solution à votre problème. Mais qu'est-ce que l'elearning vraiment ?
L'une des définitions de l'elearning est : formation basée sur des procédures électroniques. En instruisant les étudiants en ligne, on est capable de distribuer des contenus informatifs et formatifs en utilisant plusieurs médias simultanément, et en gérant le processus d'apprentissage tout au long de la chaîne qui s'étend d'un siège central aux postes distants d'enseignants et d'experts. L'entreprise peut ainsi réutiliser et réorganiser les contenus des informations avec rapidité et facilité, réduisant de manière significative le temps de développement et de distribution d'un service à haute valeur ajoutée. Les cours en ligne garantissent, en outre, flexibilité et commodité, et atteignent partout les étudiants.
Les avantages principaux de l'e-learning sont :
– la facilité avec laquelle il est possible de dispenser une formation à distance à un large public ;
– il n'y a pas de manuels à revoir et à réimprimer, mais des documents au format numérique, dont les contenus sont beaucoup plus faciles à mettre à jour ;
– grâce à ces nouveaux supports de formation, l'enseignant peut modifier « en cours de route » les matériaux du cours ;
– dans le cas où le public à atteindre est large et réparti sur de vastes territoires, les coûts de l'utilisation d'outils d'e-learning sont inférieurs à ceux de la formation traditionnelle.
Mais alors, que faire ? Se fier à l'e-learning dans notre société présente des avantages objectifs, mais je conseille au moins de trouver un compagnon d'étude sur le même cours e-learning…
L'apprentissage rapide se produit souvent par imitation et avoir un compagnon et en être un peut considérablement augmenter vos possibilités d'apprentissage.
Le group e-learning est la nouvelle frontière qui devrait permettre à l'e-learning de dépasser ses limites intrinsèques dues à l'isolement. La technologie isole et rend les personnes isolées, même si elles sont hautement connectées du point de vue informatif.
La société ne peut pas exploiter la technologie en dénaturant l'essence sociale de l'être humain .
Quels sont les outils qui permettent de faire de l'e-learning à distance ou du group e-learning ?
Contactez-moi si vous voulez avoir des informations sur les technologies à utiliser pour l'e-learning. Je vous envoie gratuitement les liens utiles.
Marco Palladino